(趣旨)

第1条　この条例は、地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定により準用される地方公営企業法(昭和27年法律第292号)第38条第4項の規定に基づき、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する職員(以下「単純労務職員」という。)の給与の種類及び基準を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　単純労務職員の給与の種類は、峡北広域行政事務組合職員給与条例(昭和57年峡北広域行政事務組合条例第16号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける職員の例による。

(給与の基準)

第3条　単純労務職員の給与の基準は、職務の特殊性及び実態を考慮して、給与条例の適用を受ける職員の給与の基準の範囲内で、規則で定める。

(会計年度任用職員の給与の種類及び基準)

第4条　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として雇用される単純労務職員の給与の種類及び基準は、前条に規定する単純労務職員の給与の基準の範囲内で、規則で定める。